曾忆乡接着讲。
实行“轮值董事长”以后，我们将迎来几位较为年轻的董事长，比如姜总、黄总、和赵总，他们都不到40岁，和在座的其他董事相比较的确年轻一些。我希望年长的董事多帮助他们，特别是他们因为经验不足犯了错的时候多提醒、多指导、多包容他们，让他们在最快的时间内成熟起来。我们长投集团是一家很年轻的投资集团，应该有一种闯劲儿，而不应该是一副垂垂老矣的样子。
年轻人和年长者会有思想观念上的矛盾与分歧，这都很正常，我们应该以理性、科学的眼光去看待和分析，特别是“轮值董事长”要有整合分歧的能力。这一点困难在今后的工作中尤其重要，姜总，你说第一位“轮值董事长”，我希望你给大家带个好头，拿出你的智慧来。
“好的，董事长，我们一定团结协作，按您的指示办。”姜妍立�
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